Como se dar bem no Teste Online do Processo Seletivo

Veja como se destacar nos testes online de processos seletivos.

Testes online de processos seletivos

Quem já se candidatou para vagas de emprego online sabe que muitos processos seletivos para estágios ou trainees incluem testes específicos e feitos online, nos quais, na grande maioria das vezes, mais de 90% dos candidatos não passam por falta de preparação…

Geralmente, as etapas online são divididas em testes da língua portuguesa, raciocínio lógico e outras questões de múltipla escolha pensadas para comprovar o que consta no currículo dos candidatos, analisando seu grau de conhecimento de outros idiomas ou de suas habilidades profissionais. Se você deseja se preparar melhor e garantir uma melhor colocação no processo seletivo, é imprescindível preparar-se antes para as etapas. Hoje, trouxemos dicas valiosas que vão ajuda-lo a preparar-se melhor para os testes e garantir uma melhor posição.
Como passar nos testes online?
Antes de mais nada, lembremos que esses testes exigem boa conexão de internet e nem sempre é possível retomá-los caso algo dê errado. Levando isso em consideração, nunca deixe o teste para última hora. Assim, você poupa dores de cabeça e consegue reparar tudo a tempo. Agora, vamos às dicas!
Preparação para o teste
Antes do teste, é essencial que você reveja seus conhecimentos nos temas exigidos e pratique sua segunda língua, priorizando exercícios que tragam situações que exijam habilidades profissionais, como viagens a trabalho ou apresentações de projetos. Também é indicado pesquisar testes de raciocínio lógico, memorização e leitura dinâmica, já que esses são pontos chave na avaliação do candidato.Esses testes ou simulados podem ser encontrados tanto em revistas de bancas de jornais, como na própria internet. Eles vão analisar seu grau de discernimento e empreendedorismo para tomar atitudes em situações problemáticas, além do modo como o profissional visualiza as possíveis soluções. Por último, temos os testes de língua portuguesa – ou de outros idiomas. Esses testes analisam seu conhecimento da língua, tocando em pontos como a última reforma ortográfica, a utilização de crases, hifens, concordância, além de fazer algumas pegadinhas que observam o nível de atualização do profissional.

Testes psicológicos
Os testes de personalidade também são recorrentes no processo seletivo e, neste caso, a intenção é conhecer mais sobre a individualidade de cada candidato. Aqui o profissional deve ser o mais sincero possível, uma vez que isso também ajudará em sua própria interação com a empresa e com seus colegas de trabalho mais tarde. Em geral, utiliza-se suas respostas para criar questões relacionadas nas etapas subsequentes, com o intuito de colocar à prova a sinceridade e a coerência dos candidatos.
Cuidado com o tempo
É sempre recomendável treinar antes das provas exatamente para não correr o risco de ser reprovado por ter tido falta de tempo. Vale fazer simulados e checar quanto tempo se leva em cada questão. Como a maioria das provas tem duração definida, deve-se tentar unir rapidez e assertividade. Caso não consiga responder a uma pergunta, confie em sua intuição e passe para a próxima. Existe também, em muitos testes, a opção de não completa-los, não sendo essa, obviamente, a melhor alternativa.
Esteja 100% presente
Por último, temos o foco, que pode ser a grande ferramenta para quaisquer resultados. Na hora do teste, lembre-se de concentrar-se somente no teste, evitando fazer outras coisas simultaneamente. Sente-se o mais confortável possível e livre-se de qualquer distração ao seu redor. O ideal é não estar comendo nem bebendo nada, já que os testes duram menos de uma hora e é impossível fazer pausas. Estando presente e inteiramente concentrado no que se faz, ganha-se tempo, pensa-se melhor e atua-se assertivamente.
Veja os Cursos / Treinamentos aconselhados para poder enfrentar com mais segurança esse tipo de testes:
Curso de Memorização e Leitura Dinâmica
Curso de Raciocínio Lógico
Curso de Escrita e Redação
Curso de Inglês
Curso de Empreendedorismo

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